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根据中铝集团关于管理人员竞争上岗和调整中铝国际总部机构编制的要求，为了加强优秀总部建设，充分调动和激发干部队伍干事创业的活力，经研究，现面向中铝国际经营单元内部，以竞争上岗方式产生中铝国际总部有关部门高级经理和部门副职人选。现将有关事项公告如下：
一、本次竞争上岗岗位
1.办公室（党委办公室、董事会办公室）高级经理1名；
2.财务与资本运营部高级经理1名；
3.经营管理部（工程管理部）高级经理1名；
4.安全环保健康部高级经理1名；
5.办公室（党委办公室、董事会办公室）副主任1名；
6.人力资源部（党委组织部）副总经理（副部长）1名；
7.财务与资本运营部副总经理1名；
8.管理创新部（改革办公室、数字化管理部）副总经理1名；
9.经营管理部（工程管理部）副总经理1名；
10.科技与产业发展部副总经理1名；
11.安全环保健康部副总经理1名；
12.纪委工作部（巡察办公室）副主任1名。
二、任职资格要求
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚决贯彻集团党组、公司党委的决策部署，坚定全力建设世界一流的提供技术、服务、装备及产品综合解决方案的现代新型工业服务企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，忠诚企业、谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.坚持和维护党的民主集中制，民主作风、全局观念强，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
（二）高级经理任职资格
1.参加竞聘人员应具备下列条件之一：
（1）中铝集团部门副职级；
（2）高级及以上专业技术职务，系相关领域的专家；在中铝集团处室正职级岗位工作6年及以上或者在中铝集团处室副职级、高级业务经理岗位工作10年及以上。
2.竞聘安全环保健康部高级经理岗位的，一般应当是理工类相关专业毕业。
（三）部门副职任职资格
1.中铝集团处室副职级及以上人员；或者在中铝集团科室正职级岗位工作3年以上，未满3年的，至少在中铝集团科室正职级岗位工作满1年，且一般应当在中铝集团科室正副职级岗位工作累计5年以上（指设科级的所属企业）；公司总部、在京单位和不设科级的所属企业的一般管理人员，应具有8年以上工作经验，其中5年以上管理工作经历。
2.具有大学本科以上文化程度，研究生毕业者优先。
3.中铝集团处室副职级及以上人员，年龄不超过55岁；其他参与竞聘人员年龄一般不超过40岁（83后），特别优秀的，年龄适当放宽至43岁（80后）。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.竞聘财务与资本运营部副总经理岗位的，一般应当是财务、金融、投资等相关专业毕业，一般应当具有会计师、经济师、审计师等中级以上专业技术职务，注册会计师优先。
6.竞聘安全环保健康部副总经理岗位的，一般应当是理工类相关专业毕业。
7.竞聘人力资源部（党委组织部）副总经理（副部长）、纪委工作部（巡察办公室）副主任岗位的，应当为中共党员，党龄5年以上。
三、岗位主要职责
1.办公室（党委办公室、董事会办公室）高级经理：负责信访维稳专项工作。
2.财务与资本运营部高级经理：负责“两金”管理专项工作。
3.经营管理部（工程管理部）高级经理：负责公司大客户和战略客户的开发、统筹与协调工作。
4.安全环保健康部高级经理：负责公司HSE（健康、安全、环境）管理体系的策划、推进和运行管理，以及项目安全督查工作。
5.部门副职：协助部门主要负责人开展工作。
四、竞争上岗程序
本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名截止时间
2024年2月2日。
（二）报名方式
通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过8M，邮件主题请按以下格式填写：应聘××岗位+姓名。
电子邮箱：zhaopin@chalieco.com.cn
联 系 人：张先生
联系电话：010-82406663
（三）报名材料
请完整填写《华体电子竞争上岗报名登记表》（电子版及签字扫描件）、《华体电子竞争上岗报名简表》（电子版）。相关表格请点击本公告下方附件下载。
报名需要提供的相关证明材料包括：本人身份证、学历学位证明（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格证明、专业技术资格证明，近五年主要工作业绩（成果）材料，电子照片等。
报名时，请同时准备竞聘陈述演讲PPT，包括个人基本情况简介、个性特征，工作业绩总结（以数据、效果、亮点等为主），对应聘职位的认识，与应聘职位的匹配度分析，下一步工作设想等。按8分钟以内掌握。
联系地址：北京市海淀区杏石口路99号C座华体电子人力资源部
邮政编码：100093
六、其他
1.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格；
2.应聘者应将相关证明材料扫描为电子版，在报名截止日期前发至联系邮箱，参加考试时需携带相关材料原件；
3.应聘者所提交资料仅作竞争上岗参考用，中铝国际承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。
华体电子
2024年1月26日
